La Constitución Política de 1991 en su artículo 53 encomienda al congreso de la república la expedición del Estatuto del Trabajo y lo hace en desarrollo del principio de representatividad democrática de los derechos sociales, entendidos como los...
La reciente denuncia realizada en redes sociales por parte de una trabajadora de la empresa Permoda LTDA (KOAJ) sacude a los empresarios para revisar sus modelos de prevención de riesgos. La denunciante afirma haber sido víctima, por parte...
El Ministerio del Trabajo zanja temporalmente la discusión sobre sí la vacunación contra el Covid-19 es obligatoria en el trabajo y publica la Circular 03 de 2022 dirigida a los empleadores y trabajadores de los sectores productivos abiertos...
La desconexión laboral es el derecho que tienen todos los trabajadores a no ser perturbados con asuntos del trabajo en tiempos distintos a la jornada laboral y que hace parte de la garantía del descanso, del disfrute de...
La pandemia logró elevar el estándar del asistencialismo en favor de la empleabilidad en Colombia pues fue más allá de aquellos beneficios que sobre la rentabilidad ya existían y ahora se ordenan giros de dinero en favor...
Como parte de las obligaciones principales que tiene el comerciante se encuentra el deber de conservación de los documentos relacionados con sus actividades y negocios. Según el Código de Comercio, se debe dejar fiel copia de los documentos...
Administración de datos personales y sensibles de los trabajadores El empleador es una entidad de naturaleza privada que administra los datos de las personas que les prestan servicios, debiendo proteger y tratar el contenido de la información que...
El concepto de subordinación es considerado como el elemento más importante para diferenciar el tipo de contrato que se aplica a una prestación personal del servicio. Sí no se está frente a la subordinación, es posible contemplar la...
Sólo las personas mayores de edad a partir de que cumplen dieciocho años pueden ser trabajadoras, ya que en principio son jurídicamente capaces, pudiendo prestar servicios subordinados por contrato de trabajo. Los empleadores que excepcionalmente deseen contratar con...
Como parte del componente de irrenunciabilidad de los derechos laborales y que conforma la estructura de protección laboral de la Constitución Política de Colombia tenemos que así el trabajador firme sobre piedra no podrá nunca desistir del reconocimiento...